为深化校地就业服务合作，推动优质公共就业资源向高校延伸，4月1日上午，昆山市人力资源管理服务中心副主任姚国华一行来院调研，就“家门口”就业服务站进高校项目开展实地调研。学院党委副书记、副院长钮秀山，招生就业处处长周柏海等参加座谈交流并陪同调研。

座谈会上，姚国华高度评价了我院就业服务工作成效，并介绍了“家门口”就业服务站的组织架构、品牌内涵和服务内容。他指出，将“家门口”就业服务站引入高校，是昆山市打造“15分钟就业服务圈”的重要举措，通过前置职业指导、政策宣讲、岗位对接等服务，助力在校大学生和离校未就业毕业生在“校门口”即可享受一站式就业支持。

钮秀山表示，学院将全力配合服务站建设，期待通过搭建“家门口”就业服务站，为学生提供职业生涯咨询、名企优岗对接、就业能力提升、就业权益保障等多元化服务，切实提升我院毕业生留昆就业创业数量和质量。周柏海介绍了学院毕业生生源结构、就业工作开展等情况。

座谈会后，姚国华一行走访了我院就业指导和招聘活动场所。双方已就联合开展“家门口”就业服务站项目达成初步合作意向。该项目落地后，预计每年可为我院学生提供超1000个本地优质就业岗位和见习岗位，通过就业指导、生涯咨询、政策宣讲等就业服务，推动整合就业服务项目一站式全覆盖。

近年来，我院与昆山市人力资源管理服务中心已联合举办多场校园招聘会、就业指导讲座、实地见学等活动，校地合作持续释放就业服务效能。3月30日，昆山市人力资源管理服务中心和我院共同组织、带领300名学生赴苏州狮山国际会议中心参加苏州春季招聘大会。未来，双方将深化“需求对接+资源整合+精准服务”的协作模式，通过常态化专场招聘、沉浸式职场体验、个性化生涯咨询等活动，进一步畅通就业“最后一公里”，助力学生在“家门口”实现高质量充分就业。

（招生就业处/曹姗）